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20周年專題

董事長兼總經理項棟才在(exist)公司成立二十周年慶祝

文章來(Come)源:時(hour)間:2018-04-25 點擊:
尊敬的(of)各位來(Come)賓、尊敬的(of)各位同事:
 
    大(big)家好!今天我(I)們(them)賓主一(one)行四十餘人(people)經過長途跋涉來(Come)到(arrive)浙江千島湖,在(exist)風景如畫的(of)開元度假村召開一(one)個(indivual)慶祝大(big)會,慶祝鹽城市馬可波羅科技有限公司成立二十周年。
 
    首先請允許我(I)代表科發公司全體職工,向二十年前決定成立江蘇省科技發展公司的(of)江蘇省科學技術委員會及我(I)們(them)的(of)老市長王宏民緻以(by)崇高的(of)敬意。二十年前,時(hour)任省科委主任的(of)王宏民親自抽調人(people)員、安排資金,一(one)手創建了(Got it)科發公司。二十年來(Come),正是(yes)由于(At)有了(Got it)科發公司,科發員工才得以(by)在(exist)這(this)樣一(one)個(indivual)舞台上(superior)充分展示自己的(of)青春才華,才得以(by)爲(for)社會、家庭創造出(out)值得引以(by)爲(for)自豪的(of)價值。在(exist)這(this)撫今追昔、展望未來(Come)的(of)特殊時(hour)刻,我(I)們(them)也絕不(No)能忘記參與科發公司創建工作(do)的(of)公司老領導陳正全、詹世平以(by)及陳亦聆三位創業者。公司在(exist)創建初期面臨着重重困難,正是(yes)由于(At)他(he)們(them)三位勇于(At)創新,富有成效,堅持不(No)懈地(land)努力工作(do),才爲(for)科發公司搭建了(Got it)一(one)個(indivual)視野寬闊,層次較高,能夠連接國(country)内外市場的(of)絕好平台,他(he)們(them)爲(for)科發公司開了(Got it)一(one)個(indivual)好頭。我(I)代表公司全體員工向創業者們(them)、向此後陸續來(Come)到(arrive)公司并參與公司建設的(of)其他(he)老同事們(them)緻以(by)崇高的(of)敬意。在(exist)這(this)裏,我(I)還要(want)再次代表科發公司全體員工向今天冒着高溫遠道而來(Come)參與科發公司成立二十周年慶祝活動的(of)各位嘉賓表示衷心的(of)感謝。
 
    1992年7月31日,江蘇省科技發展公司在(exist)江蘇省工商局領取了(Got it)該局頒發的(of)營業執照,至此,江蘇省科技發展公司正式宣告成立。光陰似箭,科發公司已經走過了(Got it)20年的(of)發展曆程。20年來(Come),經過新老兩代科發人(people)的(of)艱苦努力,科發公司已從一(one)個(indivual)名不(No)見經傳的(of)小公司,逐步發展成爲(for)與德國(country)西門子公司、美國(country)GE公司、賽默飛世爾公司、安捷倫公司、荷蘭飛利浦公司、日本日立公司、東芝公司等國(country)際知名公司展開密切合作(do)、并在(exist)本行業中具有很高知名度的(of)公司。公司于(At)2001年被江蘇省政府采購中心、南京市政府采購中心認定爲(for)醫療設備進口中标單位。于(At)2003年被南京海關評爲(for)2A級(外貿代理最高級别)信得過單位。科發公司擁有遍及全國(country)19個(indivual)省市的(of)300多家重點客戶。根據中國(country)商務部相關網站披露的(of)信息,科發公司的(of)經營規模在(exist)2008年時(hour),在(exist)全國(country)同行業中已名列前茅,科發公司是(yes)目前江蘇省經營規模最大(big)的(of)醫療設備、教學科研儀器的(of)進口代理商和(and)銷售商。根據有關部門及公司财務部資料顯示,科發公司2011年的(of)營業額已達到(arrive)9.6億元,與1997年相比增長了(Got it)76倍;2011年的(of)進口貿易額達到(arrive)1.12億美元,與1997年相比增長了(Got it)372倍。根據南京海關及稅務部門的(of)統計,2009-2011年科發公司在(exist)經營中繳納關稅、增值稅3.21億元,上(superior)繳公司營業稅、增值稅、所得稅1034萬元。公司早于(At)2001年就被南京市稅務部門認定爲(for)重點稅源單位。
 
    科發公司在(exist)經濟效益不(No)斷提高的(of)情況下,職工收入和(and)福利待遇也快速增長、不(No)斷改善。根據南京市有關部門近幾年公布的(of)資料,科發公司一(one)般員工工資性收入比其它同類型公司一(one)般員工的(of)工資性收入要(want)高60%~100%,經營性崗位員工的(of)工資性收入總體上(superior)高于(At)其它同類型公司同崗位的(of)員工,高出(out)幅度大(big)約爲(for)30%,公司主要(want)業務骨幹的(of)收入要(want)明顯高于(At)其它同類型公司主要(want)業務骨幹的(of)收入。此外,科發公司在(exist)爲(for)員工繳納“三金” 時(hour)一(one)直堅持按“頂格”繳納,南京市社會勞動保障局于(At)2009年、2012年連續兩次命名科發公司爲(for)“誠信單位”。自1998年以(by)來(Come),科發公司對員工的(of)午餐就一(one)直非常重視,始終堅持“安全、營養、美味、免費”的(of)原則,這(this)一(one)午餐得到(arrive)了(Got it)員工的(of)一(one)緻好評。員工的(of)身體健康也是(yes)公司關注的(of)重點工作(do),公司一(one)般2~3年即安排員工進行一(one)次較高規格的(of)體檢,并根據員工體檢結果做出(out)後續的(of)、必要(want)的(of)安排。科發公司的(of)20年是(yes)艱苦奮鬥、努力拼搏的(of)二十年。科發公司在(exist)過去的(of)二十年中取得了(Got it)驕人(people)的(of)業績,實現了(Got it)國(country)家、集體、股東、員工四方共赢的(of)大(big)好局面。
 
    今天,我(I)們(them)在(exist)慶祝公司成立20周年的(of)時(hour)候,我(I)們(them)必須清醒地(land)意識到(arrive),無論以(by)往我(I)們(them)取得了(Got it)什麽樣驕人(people)的(of)成績,但在(exist)此刻它已經走進曆史。科發公司一(one)直以(by)來(Come)都是(yes)一(one)個(indivual)強調要(want)始終面向未來(Come)的(of)公司。因此,在(exist)科發公司的(of)第三個(indivual)十年中,我(I)們(them)全體員工還要(want)再接再厲、再創輝煌。我(I)們(them)還有許多的(of)工作(do)要(want)去做,還有很多的(of)目标要(want)去實現。第一(one),我(I)們(them)必須要(want)下真功夫、花大(big)力氣培養打造一(one)支善于(At)思考、不(No)怕吃苦、敢于(At)拼搏的(of)青年職工隊伍。青年人(people)的(of)狀态好壞與否将決定公司未來(Come)的(of)發展,對此我(I)們(them)上(superior)上(superior)下下都要(want)有足夠的(of)認識。第二,我(I)們(them)要(want)進一(one)步鞏固、發展、壯大(big)我(I)們(them)的(of)主營業務。我(I)們(them)要(want)始終堅持“客戶第一(one)、高效專業”的(of)經營方針,要(want)采取一(one)切必要(want)的(of)措施,以(by)确保我(I)們(them)在(exist)行業中始終處于(At)領跑者的(of)地(land)位。第三,在(exist)風險可控的(of)前提下,我(I)們(them)要(want)獨立開發或與其它公司合作(do)開發科技含量高、市場前景廣、社會影響大(big)的(of)高科技項目,要(want)力争這(this)樣的(of)項目最終可以(by)在(exist)資本市場上(superior)市。我(I)們(them)科發人(people)應該具有這(this)樣一(one)個(indivual)雄心壯志。第四,我(I)們(them)在(exist)努力提高公司經濟效益的(of)同時(hour),要(want)努力提高員工、股東的(of)收入和(and)福利待遇。我(I)們(them)的(of)設想是(yes),在(exist)未來(Come)幾年中員工的(of)工資性收入再增長30%~50%。另外,在(exist)職工福利待遇方面,考慮到(arrive)職工健康的(of)重要(want)性,公司還将爲(for)職工提供個(indivual)性化健康飲食,并聘請一(one)位具有高級職稱的(of)保健醫生(born)爲(for)員工提供健康醫療咨詢服務。在(exist)今後幾年中公司還将擇機舉辦“自辦公助”國(country)際旅遊活動。
 
    新的(of)征程的(of)沖鋒号已經吹響,公司号召全體員工要(want)以(by)更優異的(of)成績爲(for)科發公司在(exist)新的(of)十年中實現更大(big)的(of)、超常規、跨越式的(of)增長開個(indivual)好頭。我(I)堅信,隻要(want)我(I)們(them)上(superior)下齊心、善于(At)思考、敢于(At)拼搏我(I)們(them)就一(one)定能夠在(exist)新的(of)十年中創造出(out)屬于(At)科發全體員工更加美好燦爛的(of)明天。讓我(I)們(them)大(big)家爲(for)此而努力奮鬥吧!
 
    謝謝大(big)家!
 
 
                                                                        
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                項棟才
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          2012年7月27日